會前，臨床、醫(yī)技科室的科主任為座談會精心準(zhǔn)備并制作PPT，南北科室主任共謀科室發(fā)展。會上，科主任密切聯(lián)系實(shí)際工作，分別從科室管理、醫(yī)療、教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)等方面進(jìn)行匯報(bào)，總結(jié)2021年度各項(xiàng)質(zhì)控指標(biāo)完成情況和工作亮點(diǎn)，剖析科室發(fā)展中存在的問題，明確發(fā)展思路，提出2022年科室工作目標(biāo)、規(guī)劃以及具體措施。會中，院領(lǐng)導(dǎo)根院黨委書記、院長戴真煜從學(xué)科建設(shè)和亞?？瓢l(fā)展、人才培養(yǎng)、科研工作、DRGs單病種情況、關(guān)鍵質(zhì)控指標(biāo)等角度對科主任述職內(nèi)容進(jìn)行點(diǎn)評，并表示，我院將始終堅(jiān)持公立醫(yī)院的公益屬性，樹立“生命至上”、“健康至上”的服務(wù)理念，立足社會人群和全生命周期兩個著力點(diǎn)，促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展和提高全民健康理念，不斷加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，積極開展新技術(shù)新項(xiàng)目，順應(yīng)DRGs單病種付費(fèi)改革，樹立成本核算理念，優(yōu)化服務(wù)體系，努力為群眾提供高質(zhì)量、全周期、連續(xù)型健康服務(wù)。

本次座談會的召開，不僅為院科之間在技術(shù)開展、管理經(jīng)驗(yàn)等方面提供良好的溝通平臺，將院部的管理、發(fā)展和服務(wù)理念灌輸給各科室，增進(jìn)各科室、部門間的相互了解，為今后工作的協(xié)同配合也奠定了良好的基礎(chǔ)。同時也有助于提升全院職工的凝聚力，增強(qiáng)中層干部的危機(jī)意識、責(zé)任意識與管理意識，積極推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。據(jù)日常的工作調(diào)研結(jié)果對科室述職情況進(jìn)行逐一點(diǎn)評，并進(jìn)行相關(guān)事項(xiàng)的現(xiàn)場部署落實(shí)。