1月16日，我院2014年度總結(jié)表彰大會隆重召開，會議全面總結(jié)2014年取得的各項成績，并對新一年度的工作進(jìn)行部署安排，還表彰了2014年度為醫(yī)院發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。
大會由黨委書記朱宏亮主持，全體院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、受到表彰的先進(jìn)集體和個人及職工代表共250余人參加了會議。鹽都區(qū)衛(wèi)生局局長蔡金道蒞臨大會并作了重要講話。
院長單際平作主題工作報告，全面總結(jié)了2014年醫(yī)院工作：一年來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級衛(wèi)生主管部門的精心指導(dǎo)下，醫(yī)院圍繞“強基礎(chǔ)、抓內(nèi)涵、樹形象”的整體思路，著力深化醫(yī)院改革，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，提升服務(wù)水平，強化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，較好地完成了年初制訂的目標(biāo)任務(wù)：全院完成診療總?cè)舜?/span>820227人，同比增加5.33%；出院總?cè)舜?/span>59820人，同比增加5.23%；平均住院天數(shù)10.29天，同比下降0.59天；手術(shù)例數(shù)26337臺，同比增加5.42%；危重病人搶救成功率94.59%。醫(yī)院以群眾路線教育實踐活動為契機，強化思想教育和作風(fēng)建設(shè)；以三級醫(yī)院評審細(xì)則為標(biāo)準(zhǔn)，積極做好復(fù)審和日常管理工作；以規(guī)范醫(yī)療行為為核心，推動醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)；以推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)為平臺，提升專業(yè)水平和素質(zhì)內(nèi)涵；以促進(jìn)人才隊伍發(fā)展為根本，科研發(fā)展帶動臨床教學(xué)；以推動醫(yī)院科學(xué)發(fā)展為中心，夯實醫(yī)院內(nèi)部運行管理；以培育醫(yī)院先進(jìn)文化為導(dǎo)向，打造良好醫(yī)院形象；以深化專項治理為抓手，推動醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)。
對新一年的工作，單院長提出，2015年全院工作將以創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院為抓手，抓管理、促內(nèi)涵、講規(guī)范、迎挑戰(zhàn)，努力打造患者至上的醫(yī)院文化，促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。一要轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，夯實醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。超常規(guī)選拔和培訓(xùn)優(yōu)秀人才，營造人才成長的寬松氛圍。拓展新的發(fā)展思路，注重創(chuàng)新，發(fā)展專病專治，轉(zhuǎn)變增長模式；二是強化基礎(chǔ)管理，從容應(yīng)對挑戰(zhàn)。北院立體停車場、新門診樓建設(shè)提上議程，從細(xì)微處入手改進(jìn)工作流程，發(fā)揮品管圈作用，實施精細(xì)化管理，加快信息化建設(shè)，完善績效考核方案；三是強化醫(yī)療安全，促進(jìn)平安醫(yī)院建設(shè)。構(gòu)建安全網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮醫(yī)療質(zhì)量安全委員會作用，落實核心制度的執(zhí)行；四是重視醫(yī)院文化建設(shè)，注重員工性格、習(xí)慣的養(yǎng)成。培養(yǎng)年輕醫(yī)務(wù)人員擔(dān)當(dāng)、精耕、上進(jìn)的意識，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為，樹立法律意識，嚴(yán)守職業(yè)操守。
副院長楊立山、火旭東分別宣讀了光榮榜和各項專項獎勵決定，對一批在醫(yī)教研、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作業(yè)績等方面取得突出成績的先進(jìn)科室和個人進(jìn)行了表彰授獎。來自臨床、醫(yī)技、護(hù)理、職能科室及優(yōu)秀青年醫(yī)務(wù)人員的6位代表對如何立足本職崗位，在新的一年更好地做好工作，為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)作了表態(tài)發(fā)言。
會上，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各支部、科室負(fù)責(zé)人向院黨委遞交了《黨風(fēng)廉政建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》。
鹽都區(qū)衛(wèi)生局局長蔡金道發(fā)表講話。他說，過去的一年，市三院的工作收獲頗豐，亮點突出。他在肯定醫(yī)院成績的同時也對醫(yī)院未來的發(fā)展提出了四點要求。一是以新常態(tài)為理念，謀求新形勢下新發(fā)展，全市醫(yī)療市場競爭日趨加大，三院在新形勢下，需要轉(zhuǎn)換觀念，以創(chuàng)新驅(qū)動改革；二是以惠民生為宗旨，力促醫(yī)療保障效益提升最大化。在考慮經(jīng)濟效益的同時更要考慮社會效益、惠及民生，加強對新農(nóng)合資金的監(jiān)管，切實增強大局意識和責(zé)任意識，以問題為導(dǎo)向，積極推進(jìn)自身改革，通過深化醫(yī)保支付方式改革、進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為；三是以現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面深化醫(yī)院內(nèi)部改革。要堅持實施科教興醫(yī)戰(zhàn)略，深化基本藥物制度改革，推進(jìn)人事分配制度改革；四是以依法治國為目標(biāo)，在更高層次上推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。積極實施患者滿意度第三方評價，建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度，加強督查考核、懲防并舉。同時要有效推進(jìn)績效考核，提高職工的積極性，多措并舉，努力樹創(chuàng)風(fēng)清氣正、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)熱情、醫(yī)患和諧、社會滿意的三院新形象。
最后，黨委書記朱宏亮對會議進(jìn)行了總結(jié)并提出要求：一要深刻領(lǐng)會，準(zhǔn)確把握，全面?zhèn)鬟_(dá)會議精神。通過開展多種形式的學(xué)習(xí)活動，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和杰出代表。另外，各科室、部門要正視工作中存在的各項問題，積極整改；二要凝心聚力，狠抓落實，確保目標(biāo)任務(wù)完成。各科室要圍繞醫(yī)院整體工作目標(biāo)，認(rèn)真思考新一年的發(fā)展思路，分解任務(wù)目標(biāo)，制定工作計劃，細(xì)化各項措施，強化核心制度的落實，狠抓科研、新技術(shù)項目的推廣，抓好人才梯隊的培養(yǎng)，確保各項工作開好局、起好步；三要明確責(zé)任，強化考核，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療行為。堅決執(zhí)行中央政治局出臺的“八項規(guī)定”、“六條禁令”和省市區(qū)委的“十項規(guī)定”，通過開展示范教育、警示教育等多種形式，引導(dǎo)全員干部職工牢固樹立節(jié)儉意識、廉潔意識、風(fēng)險意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。進(jìn)一步加大對紅包、回扣的處罰力度，并將其列入黨風(fēng)、行風(fēng)的日常監(jiān)督工作中來，列入對中層干部的考核中。院部將嚴(yán)格獎懲，規(guī)范考核體系，強化制度落實，做到對患者負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)、對醫(yī)院負(fù)責(zé)。
大會在熱烈的氛圍中圓滿落下帷幕。
