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        我院成功召開第五屆第四次職工代表大會

        信息來源:鹽城三院 日期: 2014-03-12瀏覽:

        378日下午,經過精心籌備,我院第五屆第四次職工代表大會在南院學術報告廳隆重召開。院長單際平、黨委書記朱宏亮及院領導班子全體成員出席會議,工會副主席季友達主持會議,130余名職工代表參加了此次會議。
        本次大會審議并表決通過了由院長單際平作的《醫(yī)院2013年度工作總結和2014年工作計劃》報告、副院長楊立山作的《2013年財務、審計工作總結及2014年預算情況報告》報告、副院長戴真煜作的《2013年醫(yī)療設備購置情況匯總及2014年的購置計劃報告》,聽取了由副院長滕錦楠作的《鹽城市第三人民醫(yī)院獎勵性績效考核方案(2014年討論稿)》與《鹽城市第三人民醫(yī)院綜合目標管理責任制考核方案(2014年討論稿)》。
        會議期間,機關、內科、外科、醫(yī)技、綜合分工會分別就五個報告展開熱烈地討論,代表們各抒己見、暢所欲言,就醫(yī)院各項工作展開了熱烈的討論,共提出了75條建設性的意見,代表們對醫(yī)院各項工作總體滿意度較高。
        閉幕式上,院長單際平作了重要講話,他認為本次職代會開得非常成功,具體表現在:各位職工代表關心醫(yī)院的建設和發(fā)展,參政議政意識和能力強,大家謀大局、謀長遠,謀發(fā)展,謀未來。職代會的順利召開有利于調動全院職工的工作積極性,有利于充分發(fā)揮群眾民主監(jiān)督作用,保障群眾的民主權利,有利于增強職工凝聚力、向心力,促進醫(yī)院與員工的共同發(fā)展。單院長對職代會中職工代表提出的如何加強學科建設、人才培養(yǎng)、醫(yī)院文化,提高基礎管理效率,不斷改善員工福利待遇等方面的意見和建議,逐條進行了解釋說明,并提出醫(yī)院的計劃和安排。
        最后,黨委書記朱宏亮對今后的工作提出幾點要求:一要咬緊既定工作目標,從機制改革入手,使管理水平得到新提高;二要加強人才隊伍建設,廣納賢才,努力為人才干事創(chuàng)業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境;三要優(yōu)化創(chuàng)新能力,加快重點??平ㄔO,使學科建設再現新突破;四要進一步規(guī)范醫(yī)療行為,從提高質量入手,使醫(yī)療服務得到新的提升;五是強化組織領導,從群眾路線教育實踐活動入手,使基層組織建設得到新發(fā)展。



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