12月5日，市三院在南院進行臨床醫(yī)技及相關(guān)專業(yè)2013年研究生招聘考試。本次考試對29個臨床醫(yī)技科室共74個崗位進行招聘，來自各地醫(yī)藥高等院校的200多名研究生投檔應(yīng)聘。

為了確保此次招聘考試實現(xiàn)崗位和報名公開、筆試及面試公平、評價和評分公正，我院認真謀劃，充分準備，制定了詳細的考試流程。區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人才中心、區(qū)紀委的相關(guān)人員全程參與并監(jiān)督招聘工作。招聘考試分理論考試、面試以及實踐三個環(huán)節(jié)，在進行考試之前，人事科的同志向應(yīng)聘者介紹了醫(yī)院的規(guī)模、布局、人才隊伍、?？平ㄔO(shè)、業(yè)務(wù)工作總體情況，并說明了醫(yī)院的薪酬待遇和個人發(fā)展空間。筆試于上午10時在市三院南院學(xué)術(shù)報告廳準時進行，院長單際平、黨委書記朱宏亮等13位院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能科室負責人作為評委參加了面試考核，與應(yīng)聘者逐一面對面交流提問，對應(yīng)聘者專業(yè)知識、工作經(jīng)歷、研究方向、個人能力做進一步的了解。最后，由相應(yīng)的專科主任與應(yīng)聘者進行交流溝通和考核，對應(yīng)聘人員的素質(zhì)進行綜合測評。

為了進一步提升醫(yī)院的技術(shù)能力和科研水平，隨著醫(yī)院的發(fā)展壯大，市三院對人才尤其是高層次人才的需求也日益增加。院領(lǐng)導(dǎo)對此次招聘工作高度重視，醫(yī)院對應(yīng)聘者的食宿進行了統(tǒng)一安排，讓應(yīng)聘者充分感受到了醫(yī)院的人文關(guān)懷。同時，我院與區(qū)人才中心、區(qū)衛(wèi)生局區(qū)紀委協(xié)調(diào)溝通，取得了相關(guān)部門的有力支持與配合，醫(yī)院各科室積極參與，做到組織紀律強，責任分工明確，確保了此次招聘考試工作的圓滿完成。

                                  (徐  穎)